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Manager PI Renault Group pôle Technology (H/F) - Industrie

Référence : MPI-GR2023 - Lieu : Guyancourt ou Boulogne Billancourt

RENAULT GROUP:

Face aux enjeux majeurs de la transition énergétique, de la transition digitale, ainsi que l’évolution des usages, la mobilité est en pleine mutation. Ce véritable changement d’ère ouvre de nouveaux champs et les ruptures technologiques éclatent de plus en plus vite sur des domaines multiples sur lesquels RENAULT GROUP adapte sa stratégie pour se positionner comme acteur majeur du secteur.
Ainsi, RENAULT GROUP se focalise sur trois axes techniques prioritaires : l’électromobilité (stockage d’énergie, motorisation, solutions de charges etc.), l’architecture électrique et électronique centralisée (Software Defined Vehicle), et les outils pour améliorer l’efficience de l’ingénierie.
Dans cette dynamique AMPERE, doté d’un budget d’investissement de 300 millions d’euros, filiale de RENAULT GROUP, a été lancé le 1er novembre 2023. AMPERE est le premier pure player européen dédié aux véhicules électriques et au software.

La forte accélération de l’innovation que va vivre le RENAULT GROUP amène les équipes IP à se reconfigurer et accroitre leur effectifs afin d’accompagner la R&D, protéger et valoriser les droits de propriété industrielle.

La direction de la propriété intellectuelle est composée de 4 pôles (Technology, IP Contracts, Brand and design, Tools).

Le pôle Technology adresse toutes les problématiques PI comportant une dimension technique et est composé de 3 équipes :

• L’équipe « techno protection » en charge de la protection des technologies et avec comme missions :
– Patent Portfolio management ( patent drafting, prosecution and portfolio review)
– R&D support
– Opposition
– NDAs when needed

• L’équipe du “Valorisation Center” en charge de la connaissance de la concurrence et de la valorisation des IP de RENAULT GROUP :
– Prior art searches
– Competitor Patent Portfolio analysis
– Competitor product survey for infringement detection
– Litigations
– Licence agreements (in and out)
– …

• L’équipe de Paralegal pour la gestion administrative du portefeuille.

L’ensemble de ces trois équipes comprend aujourd’hui 15 personnes avec une perspective à 2025 de 34 personnes, situées en France et en Inde.

Le poste de Manager PI Renault Group du pôle technology est créé  dans un contexte de  forte transformation.

LE POSTE

Rattaché (e)  à la VP Head of Intellectual Property, le(la) titulaire du poste  sera en charge pour RENAULT GROUP de piloter la protection, la gestion et l’évaluation de tous les intérêts PI à dimension technologique et portant actuellement  sur un volume de 610 dépôts en 2024 (avec un objectif 2026 de 850 dépôts) et de 13 000 titres en portefeuille.

Ses missions sont :

En stratégie PI :

  • Conduit et déploie une réflexion  stratégique sur les asset IP de Renault Group
  • Contribue aux  décisions d’arbitrage

Et ce, sur l’ensemble des activités suivantes :

  • Protection, liberté d’exploitation,
  • Support à l’ensemble des fonctions clientes ( R&D, legal, achats, business, finance …),
  • Actions de valorisation de l’IP, en collaboration avec le Valorisation Center.

En management des hommes et des organisations :

  • Pilote le changement dans une phase de forte  transformation   sur les plans organisationnels et technologiques avec des objectifs de volume d’activité élevés
  • Encadre des équipes en s’appuyant sur les 3 managers d’équipes
  • Accompagne la montée en compétence des collaborateurs
  • Insuffle de l’énergie, entraine individuellement et collectivement les collaborateurs de ses équipes
  • Accompagne les fonctions clientes dans une approche adaptée de la protection technologique au sein du groupe dans l’actuel contexte de transformation.

En implication opérationnelle sur les sujets suivants :

  • Le support au M&A (négociation sur les sujets IP, contribution à la rédaction des clauses, audit des portefeuilles …)
  • Renforcement de la dimension technologique dans les contrats contenant des clauses IP ( partenariats, JV, Cross badge vehicule, contrats d’apports …)
  • Interface avec le top management sur les sujets stratégiques
  • La gestion des budgets

Relations internes :  Directions Business, Ingénierie, Achats , Finance et Legal

Relations externes : Cabinets CPI/avocats, Copropriétaires ( Nissan, CEA/CNRS, équipementiers … ), Offices

PROFIL

  • H/F
  • 15 ans minimum d’expérience acquise  en IP  avec nécessairement un passage en industrie
  • Mandataire européen (EQE)
  • Une expérience réussie en management d’équipe
  • Capacité à être confortable sur des sujets relevant de l’électronique/ logiciel ainsi que la mécanique
  • Anglais courant (écrit/oral)

Poste basé à Guyancourt ou  Boulogne Billancourt  – télétravail jusqu’à 3 jours possibles par semaine

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