Manager Contrat IP (H/F) - Industrie
Face aux enjeux majeurs de la transition énergétique, de la transition digitale, ainsi que l’évolution des usages, la mobilité est en pleine mutation. Ce véritable changement d’ère ouvre de nouveaux champs et les ruptures technologiques éclatent de plus en plus vite sur des domaines multiples sur lesquels RENAULT GROUP adapte sa stratégie pour se positionner comme acteur majeur du secteur.
Ainsi, RENAULT GROUP se focalise sur trois axes techniques prioritaires : l’électromobilité (stockage d’énergie, motorisation, solutions de charges etc.), l’architecture électrique et électronique centralisée (Software Defined Vehicle), et les outils pour améliorer l’efficience de l’ingénierie.
Le poste :
Sous la responsabilité de la Directrice IP de RENAULT GROUP, et avec le support de son équipe, le Manager
Contrats IP H/F conseille l’entreprise sur la stratégie de protection des assets IP du Group dans les
différentes contractualisations et plus particulièrement les opérations de M&A, les relations avec les
partenaires (Nissan, Mitsubishi, …) et tous les contrats de partenariat technologique à dominante IP, en
accompagnant l’ensemble des équipes d’ingénierie et des autres fonctions.
Ses principales missions:
1. En liaison avec la Direction IP et les autres directions de la direction juridique, sécuriser la mise en œuvre et le respect
de la stratégie IP dans l’ensemble des différents projets du Groupe Renault (toutes marques
confondues) et les contrats de manière homogène et cohérente.
2. Conseil et support aux clients et plus particulièrement à l’Ingénierie et aux équipes de business
développement pour tout sujet contractuel IP, dès lors qu’il est complexe, porte sur une technologie
sensible ou est de portée stratégique pour l’entreprise, ceci en lien avec les juristes pilotes du dossier
(projets de JV, de partenariat OEM de développement, de licence de plateforme, moteur, …)
3. Analyse, rédaction et négociation des sujets contractuels complexes intégrants des problématiques
propriété intellectuelle en lien avec les ingénieurs brevets et les juristes pilotant les contrats
concernés ainsi que des contrats de licence de brevet et communication de savoir -faire
4. Dans un contexte de problématique d’efficience : Déploiement d’un mécanisme de « templates »
5. En liaison avec la Direction Générale et les équipes de business développement, accompagner la
Direction IP ainsi les Directions Opérationnelles sur la mise en œuvre des nouvelles règles
contractuelles avec les partenaires
6. Suivi de la PI dans la stratégie achat (CGA et templates de contrats pilotés par la direction des achats
(contrat dit de co-innovation, contrat d’expertise et contrat expert sourcing)
7. Plus généralement, s’agissant de l’expertise IP :
- Accompagnement de la DJ sur les sujets contractuels IP :
o Support à l’ensemble des juristes sur des problématiques IP complexes
o Formation régulière au réseau de juristes ainsi qu’aux ingénieurs IP - Communication dans l’ensemble du Groupe de la stratégie IP et sensibilisation
régulière des clients sur les règles IP applicables dans les contrats
8. Management d’une équipe de 3 juristes + stagiaire + apprenti
Champs d’action :
- Périmètre d’entreprise : Groupe Renault, toutes marques confondues
- Périmètre géographique : Monde
- Périmètre technique : IP et contrats
Coopérations clés :
- Top Management, Ingénierie, DJ, Business Développement, M&A, Direction fiscale et financière
- Marques Renault, Alpine, Dacia, Ampere, Mobilize, The Future is Neutral
Profil du candidat
- H/F.
- Une formation juridique (M2 droit, Capa) idéalement avec spécialisation en IP/IT
- Plus de 10 ans d’expérience acquise en IP en industrie ou cabinet CPI.
- Appétence à la technologie
- Expérience en management d’équipe, à défaut une appétence pour manager les Hommes
- Anglais courant (écrit/oral)